Celebrity: Ярмарка вакансий / International Career Fair 2012

6 февраля 2013 года в Григхаллене, на ярмарке вакансий International Career Fair слышалось очень много русской речи. Практически около каждого столика русские или стояли в очереди или просто болтали друг с другом.

Игорь (Белоруссия), Терентий (Россия), Маша (Украина), Аня (Россия), Нора (Финляндия)

Организации и предприятия, которые сейчас ищут сотрудников:

Internasjonalt karrieretorg 6. februar 2013
1. Adecco
2. DOF
3. FMC Technologies
4. NAV
5. Hordaland Fylkeskommune
6. Bergen Kommune
7. Bergen Næringsråd
8. INN-Norway
9. NCE Subsea
10. ClampOn AS
11. PwC
12. International School of Bergen
13. International Business and Investment – Brazil
14. Husbanken
15. DNB ASA
16. ECN AS
17. ManpowerGroup
18. BKK AS
19. VEX Gruppen AS
20. Skatt Vest
21. Bergen Bemanning
22. REINERTSEN AS avd. Bergen
23. Bedriftsidretten Hordaland
24. BOOS Bemanning
25. Universitetet i Bergen
26. Høgskolen i Bergen
27. Norges Handelshøyskole
28. Fargespill
29. TTS Group ASA
30. Amesto People AS
31. Experis
32. Bergensavisen (BA)
33. Bergen Group
34. CapGemini
35. Ernst & Young
36. Capus Bergen
37. Karsten Moholt AS
38. Wema Systems AS
39. Bergen Energi40. Aker Solutions
41. ISS Personalhuset Bergen
42. Vekstlandet
43. Stord Næringsråd
44. Odfjell SE
45. Statoil ASA
46. CGG Veritas
47. Transmark
48. Techni AS
49. Data Respons AS
50. Zenit Engineering
51. Lloyd’s Register EMEA
52. Folkeuniversitetet Vestlandet
53. Marine Harvest
54. Karrieresenteret
55. Trainee Vest
56. Proffice
57. NECON
58. Lindås Kommune
59. AIESEC NHH og UiB
60. NOSEFO
61. GE Oil & Gas
62. Voss Kommune

Вот стол, за которым я обнаружила свою учительницу норвежского языка.

На ярмарке никого на работу сразу не брали. Люди спрашивали, подходят ли они и брали координаты работодателей. Только некоторые компании принимали резюме и в основном это были посредники, рекрутинговые агентства. Всем советовали приходить на сайт, смотреть норвежский вариант сайта, отправлять резюме, учитывая именно требования, выдвинутые на норвежском языке.

По поводу языка в большинстве фирм говорили, что норвежский обязателен. Но, например, в Bergen Group язык уже не принципиален. Так что главное – стучаться в каждую дверь.

Вакансии были самые разные – нефть, газ, банки, финансы, технологии, техника, экоэнергия, учительство, коммунальные сервисы.

Стенд бергенской коммуны:

Вероника с подругой:

По всему залу стояли подносы с фруктами, напитки и прочие бесплатные корма. Все фирмы предлагали взять себе сувениров. Ручки, светоотражатели, брелки, фонарики, спасатели экрана телефона, игрушки, открывалки для бутылок, визитки, брошюры – чего только не было. В спасательных касках лежали конфеты.  И только у одной фирмы ничего не было, даже визиток. Сотрудники сказали, что хотят, чтобы человек сам нашел фирму. По интернету. Так что теперь можете поискать, название на спине у человека слева:

Хордаланд:

На некоторых стендах можно было рассказывать о себе по-русски:

Нам объяснили, что знание норвежского во многих фирмах обязательно потому, что вся документация на норвежском.

Рекруты:

Еще рекруты:

За каким сайтом надо следить, чтобы найти анонс похожего мероприятия? Ну, например: bergen-chamber.no

Однако, если вы наберете в поисковике  International Career Fair, то обнаружите, что ярмарка вакансий это круглогодичный всемирный проект. Людей ищут во всех городах. И объяснить то, почему работодатели зазывают людей тропическими фруктами, а люди совершенно не в курсе, что они нужны, можно только всеобщей неинформированностью.

Почему ярмарка именно интернациональная? Потому что норвежцы так работу не ищут. Обычно они устраиваются по знакомству.

  • Anna Mironova Вообще-то норвежцы тоже ищут работу через поисковые системы. У меня было человек 5 знакомых, которые тоже пришли
  • Lyubava Malysheva Ну да, они ищут. Но, скажем, на козырные работы норвежцы скорее возьмут сына человека, с которым ходили в начальную школу, чем суперквалифицированного специалиста из Воронежа:) И только после многих лет знакомства или в связи с некоторыми сближающими обстоятельствами – например, дети ходят в одну футбольную команду – они могут выдать очевидный каждому норвежцу, но невидимый для нас секрет о том что вот в том-то районе будет скоро открываться столько-то вакансий и вот там-то и возрастут цены на жилье и так далее. Слишком много по знакомству и это основа общества.
  • Anna Mironova это точно, при поиске работы важную роль играют связи. В марте будет еще одна ярмарка вакансии уже ориентированная не только на иностранцев. Она будет называться Jobbmessen i Salem Konferansesenter 12 марта с 10-15.00 2013
Поделиться
Запись опубликована в рубрике Жизнь замечательных бергенцев с метками , , , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий